• Boze Leather

Май за рожден ден кожа

За да се коригира работният натиск, да се създаде страст, отговорност, щастлива работеща атмосфера, така че всички по -добри в следващата работа.

Компанията специално организира партито за рожден ден, за да обогати свободното време на персонала, допълнително укрепва сближаването на екипа, подобри способността за единство и сътрудничество между екипа и по -добре обслужва бизнеса и клиентите.

Следобед на 25 май, партито за рожден ден официално стартира.

Компанията организира поредица от прекрасни дейности, като например познаване на Pictionary, слушане на песни и четене на песни и бягане с балони. Служителите дадоха пълна игра на духа на екипната работа и завършиха една дейност след друга, без да се страхуват от трудности.

Сцената на дейността беше едновременно страстна и топла и хармонична. Във всяка дейност служителите си сътрудничат помежду си в мълчаливо разбиране и засилена хоризонтална комуникация чрез цветно взаимодействие. Нещо повече, всички те пренесоха духа на безкористна всеотдайност и работа в екип, помагаха се и се насърчаваха и дадоха пълна игра на своята младежка страст.

Поведението на компанията доказа, че „изграждането на висококачествен и ефективен мениджърски екип“ не е просто лозунг, а вяра, интегрирана в корпоративната култура.

След събитието всички вдигнаха напитките си и препичиха, радостта и вълнението бяха осезаеми.

Това парти за рожден ден засили комуникацията и сътрудничеството между служителите, но също така нека всички дълбоко осъзнаят, че силата на човек е ограничена, силата на екипа е неразрушима, успехът на екипа се нуждае от съвместните усилия на всеки член от нас!

Както се казва, една коприна не прави линия, едно дърво не прави гора! Същото парче желязо, може да се сгуши с загуба на стопилка, също може да бъде рафинирано в стомана; Същият екип, не може да направи нищо, също може да постигне страхотна кауза, екип има разнообразни роли, всеки трябва да намери собствена позиция, защото няма перфектен индивид, само перфектният екип!


Време за публикация: юни-13-2022